Dr. Ursula von der Leyen Bundesministerin für Arbeit und Soziales Mitglied des Deutschen Bundestages

Grußwort zur Fachtagung CHANGE 2011

Die Folgen des demographischen Wandels sind schon spürbar: Ingenieure und Ärzte fehlen, nicht nur im Handwerk bleiben viele Lehrstellen unbesetzt; vor allem Kleinbetriebe haben es schwer, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Der Fachkräftemangel ist die große Herausforderung für unser Land in den nächsten Jahren. Die entscheidende Frage lautet: Wer macht die Arbeit morgen?

Die Bundesregierung hat ihre Antworten darauf im kürzlich verabschiedeten Konzept zur Fachkräftesicherung gebündelt. Wir können das Fachkräfteangebot um mehrere Millionen steigern. Großes Potenzial schlummert vor allem bei jungen Menschen aus sozial benachteiligten Familien, den Frauen und den Älteren.

Das innovative Wirtschaftsbündnis Centers of Competence e. V. veranstaltet bereits zum 6. Mal die Fachtagung CHANGE in der Region Nord-West. Die positive Entwicklung der CHANGE zeigt das hohe Interesse an der Frage: Wie gestalte ich die Arbeit von Morgen konkret in meinem Unternehmen?

Die CHANGE 2011 ermöglicht einen internationalen Wissensaustausch, bei dem die Auswirkungen des demografischen Wandels ganz konkret im Mittelpunkt stehen: Es geht um Kompetenzen und Qualifizierung, um Personalführung und Unternehmenskultur, aber auch um die Arbeitsbedingungen und Arbeitsgestaltung sowie die Gesundheit derjenigen, die die Wertschöpfung erbringen. Die Bundesregierung unterstützt die Aktivitäten der Unternehmen hierbei unter anderem im Rahmen der Initiative „Neue Qualität der Arbeit“.

Gern übernehme ich auch in diesem Jahr wieder die Schirmherrschaft für die CHANGE. Ich wünsche Ihnen allen viel Erfolg und gutes Gelingen.

Grußwort des Veranstalters:

Ein herzliches "Moin, Moin" aus dem Nordwesten unserer Republik!

Das Unternehmensbündnis Centers of Competence e.V. lädt Sie ganz herzlich zur Change ein. Die bereits seit 2006 stattfindende Fachtagung zur Bewältigung des demographischen Wandels soll der Wirtschaft Wege und Chancen dieses Problembereichs aufzeigen und einen Wissensabgleich zwischen Experten und Unternehmensvertretern ermöglichen.

Der Centers of Competence e.V. ist ein Unternehmensbündnis aus 46 Unternehmen der Nordwest- Region. In diesen Unternehmen arbeiten ca. 60.000 Mitarbeiter. Die Unternehmen arbeiten in verschiedenen Expertenrunden in mehreren Themenzirkeln, sehr eng und kooperativ, nun über fünf Jahre zusammen. Die Idee zu dieser Fachtagung entspringt der Zusammenarbeit des Zirkels Personal & Gesundheit. Die Kostensituation auf dem Gebiet der betrieblichen Gesundheit wird sich durch den demographischen Wandel unserer Mitarbeiter/innen weiter verschärfen. Den Unternehmen müssen dringend Handlungsempfehlungen aufgezeigt werden. Aus einem Problem eine Chance machen, ist die Grundausrichtung des Zirkels Personal & Gesundheit. Wir laden Sie deshalb als Personalverantwortlichen, als Geschäftsführer, als Arbeitssicherheitsverantwortlichen, als Sport- und Werksarzt, als Betriebsrat oder Lehrender ein, sich auf der Change mit Experten zu treffen und den eigenen Wissensstand aufzufrischen. Die an der Praxis orientierten Vorträge und Workshops werden Ihnen den aktuellen Stand in den Unternehmen und der Wissenschaft näher bringen.

Ein besonderes Abendevent soll den wichtigen Part der Netzwerkbildung erleichtern und zugleich verdeutlichen, dass wir das gemeinsame Problem auch nur gemeinsam lösen können.

Mit diesem Premium-Event wollen wir auch die Leistungsfähigkeit der Nordwest-Region unterstreichen. Wir würden uns sehr freuen, Sie zu dieser sicherlich besonderen Fachtagung, begrüßen zu dürfen.

Dieter Frikke
Vorstandsvorsitzender des Centers of Competence e.V.