Das Programm
An beiden Veranstaltungstagen beleuchten verschiedene Themenblöcke unterschiedliche Schwerpunkte bzw. Sichtweisen. Verschiedene Unternehmen und Institutionen teilen hier ihre Erfahrungen und Konzepte mit den Tagungsteilnehmern.
Zum Abschluss eines jeden Themenblocks werden seit 2008 Workshops angeboten.

Download: Programm Flyer 2011

Auf den bisherigen Veranstaltungen wurden folgende Themenblöcke behandelt:

2006 (21 Fachvorträge)

  • Vor-Denken
  • Nach-Denken
  • Um-Denken

2007 (17 Fachvorträge)

  • Begegnen
  • Ermöglichen
  • Nutzen
  • Fördern

2008 (10 Fachvorträge,  erstmalig Workshops (World Café))

  • Analysieren
  • Strukturieren
  • Implementieren

2009 (9 Fachvorträge, Open Space Workshops)

  • Arbeitsgestaltung & Gesundheit
  • Unternehmenskultur & Personalführung
  • Qualifizierung & Kompetenzentwicklung

2010 (13 Fachvorträge, 2x4 Parallel-Workshops)

  • Arbeitsfähigkeit


Bisher teilten folgende Unternehmen und Institutionen ihre Erfahrungen und Konzepte mit den Tagungsteilnehmern:

Airbus Deutschland GmbH, AOK Institut für Gesundheitsconsulting, arbeitsleben KG, Barghorn GmbH & Co. KG, BASF SE, BAuA/INQA, Bergische Universität Wuppertal, Bertelsmann Stiftung, BHS tabletop AG, BKK Bundesverband, BLG Cargo Logistics GmbH & Co. KG, Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Büsing & Fasch GmbH & Co KG, DaimlerChrysler, DB Mobility Logistics AG, ddn – Das Demographie Netzwerk, Deutsche Telekom AG, E.ON Westfalen Weser AG, Stadt Emden, Fachhochschule OOW, Fahrion Engineering GmbH & Co KG, Frauenhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation, Frigger & Partner, Fürstenberg Institut GmbH, Gesellschaft für Gesundheit und Organisation mbH, HAG GmbH, Handwerkskammer Bremen, Hanzehogeschool Groningen, IG Metall Salzgitter-Peine, INOSOFT AG, International Co-operative Studies e.V., Institut für Sozialforschung und Sozialwirtschaft e.V., Jacobs University Bremen, Kraft Foods Deutschland GmbH, Michelin Reifenwerke AG & Co KGaA, MOVING – AB JETZT GESUND GmbH, OFFIS e.V., Porsche AG, Siemens AG, Skytec AG, Universität Dortmund, Stryker Trauma GmbH, Techniker Krankenkasse, Technische Universität München, Telefónica O2 Germany GmbH & Co. OHG, THOLEN + FABIAN ERGONOMIE GmbH + Co. KG, ThyssenKrupp Steel Europe AG, TÜV Arbeitsmed. Dienst GmbH der TÜV Rheinland, Universität Heidelberg, Universität Karlsruhe, Universität Mainz, Universität Regensburg, Volkswagen AG, Wicke GmbH + Co. KG, Wirtschaft und Psychologie GbRwork & life